VALORISER VOS ACCOMPAGNEMENTS PAR LES BADGES NUMERIQUES
INTRA
Formation créée le 28/07/2026. Dernière mise à jour le 29/07/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
17 heures et 30 minutes (2.5 jours)Accessibilité
OuiVALORISER VOS ACCOMPAGNEMENTS PAR LES BADGES NUMERIQUES
INTRA
Les badges numériques constituent un levier innovant pour reconnaître et valoriser les compétences, les savoir-être et les progrès des personnes accompagnées. Cette formation, résolument pratico-pratique, permet aux professionnels de s'approprier cet outil afin de renforcer leurs pratiques d'accompagnement, de favoriser le pouvoir d'agir des personnes et de développer une culture de la reconnaissance au sein de leur structure. Les participants repartent avec une méthode concrète pour intégrer les badges dans leurs accompagnements, objectiver les compétences acquises et rendre visibles les parcours et les évolutions des personnes accompagnées.
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondements et la philosophie des badges numériques
- Identifier les enjeux de la reconnaissance des compétences dans les parcours
- Situer les badges numériques dans les pratiques d'accompagnement existantes
- Construire une stratégie d'intégration des badges dans sa structure
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de l'accompagnement (CIP, ASP, directions, ETI, chef d'équipe...)
Contenu de la formation
Jour 1 : Fondements, Posture et Écosystème
- Matin : Accueil, Posture et Évolution de la Reconnaissance
- Prendre conscience collectivement de l'utilité des compétences invisibles
- Différencier les modèles historiques de reconnaissance (diplômes, VAE, RAE/RSFP) pour situer l'apport des badges numériques
- Saisir le changement de posture où la reconnaissance inconditionnelle devient le moteur de l'apprentissage.
- Décoder l’architecture d’un badge.
- Après midi : Les styles de badges et la cartographie du territoire
- Repérer et cibler des compétences comportementales (soft skills) prioritaires
- Naviguer dans l'écosystème des badges et s'approprier les badges numériques existants
Jour 2 : Stratégie et déploiement opérationnel
- Matin : Cadrage stratégique et anticipation des risques
- Evaluer la maturité de sa structure (forces / faiblesses) et l'adhésion de l'équipe face à l'outil
- Anticiper les freins opérationnels (temps, culture numérique) et identifier les leviers du territoire
- Planifier les étapes logiques d'une intégration réussie via une méthode pas à pas
- Après midi : Plan d'action individualisé et validation du badge
- Traduire la stratégie globale en une feuille de route opérationnelle (chronologique ou itérative)
- Formaliser un protocole de récolte de preuves réaliste et non chronophage pour les équipes de terrain (CIP / ETI)
- Rédiger et argumenter ses livrables sur la plateforme rise pour valider son badge de formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire préalable
- Formative (En continu) : Co-construction de la feuille de route opérationnelle physique pour valider l'application terrain.
- Sommative (Fin J2) : Rédaction de livrables professionnels sur Rise pour déclencher l'Open Badge Niveau 1.
- Impact (À 4 mois) : Bilan réflexif individuel pour évaluer le déploiement du projet pilote et obtention du badge niveau 2 « j’explore “mettre en place” ».
- Questionnaire de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
- Plateforme numérique Rise.
- Supports physiques avec fiches outils et matrices pratiques.
- Apports théoriques interactifs alternés avec des ateliers de co-construction
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Un besoin, une question pour analyser votre besoin, organiser une formation sur-mesure (…) ? Pour toutes questions pédagogiques, administratives, handicap : Contactez-nous : Marine CHAPOTOT et Christelle PONTAIS (référente handicap) : formation@inae-nouvelleaquitaine.org